Zoekresultaten
Werknemer meldt ernstig arbeidsconfict. Mag bedrijfsarts dit melden aan werkgever?
Vrijwillig spreekuurcontact en de geheimhoudingsplicht van de bedrijfsarts Situatie: Op het arbeidsomstandighedenspreekuur meldt een werknemer dat er sprake is van een ernstig arbeidsconflict. Vraag: Mag de bedrijfsarts dit terugkoppelen aan de werkgever? Antwoord: Nee Bij een verplicht contact bezoekt de werknemer de bedrijfsarts in opdracht van de werkgever. Vrijwillig of verplicht? Bij een arbeidsomstandighedenspreekuur is sprake […]
Lees verder